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Empresa do ramo imobiliário (recrutamento por GSvagas)

Gerente de Contratos

GerênciaPresencialCLTSão Paulo, SP

R$ 16.000 por mês

Inscrições até 31/10/2026Publicada em 16/10/2026

Sobre a vaga

Gerência de contratos na matriz de uma empresa do ramo imobiliário, no Itaim Bibi, em São Paulo. A pessoa lidera a equipe, cuida do ciclo de vida dos contratos e responde diretamente ao diretor da área.

O que você vai fazer

  • Coordenar a elaboração, revisão, negociação e formalização de contratos de locação, compra e venda e prestação de serviço
  • Controlar vigências, renovações, reajustes, garantias e rescisões
  • Garantir aderência à legislação aplicável e às políticas internas
  • Identificar riscos contratuais e propor mitigação
  • Liderar a equipe, com metas, distribuição de demandas e avaliação
  • Definir indicadores e estruturar processos, alçadas e fluxo de assinaturas
  • Gerir o orçamento da área e os fornecedores
  • Preparar relatórios gerenciais para a diretoria

O que a vaga pede

  • Sólidos conhecimentos em Direito Imobiliário e Direito Contratual
  • Conhecimento em garantias de operações imobiliárias e em tributação imobiliária, como ITBI e IPTU
  • Experiência na gestão de todo o ciclo de vida dos contratos
  • Experiência na gestão da área de contratos, com processos, controles e indicadores
  • Experiência mínima de 8 a 10 anos na área de contratos
  • Experiência mínima de 3 anos em cargos de liderança de equipes
  • Habilidade de comunicação e negociação com áreas internas, diretoria e fornecedores

As palavras que esta vaga usa

A triagem procura estes termos no currículo. Use os que forem verdade para você, com as mesmas palavras da vaga.

  • gestão de contratos
  • Direito Imobiliário
  • Direito Contratual
  • locação
  • ITBI
  • IPTU
  • gestão de riscos contratuais
  • liderança de equipes

Benefícios

  • Ticket Flex
  • Vale-transporte
  • Day off no aniversário
  • Plano odontológico após o período de experiência
  • Plano de saúde com coparticipação após o período de experiência

Etapas do processo

  1. Teste de fit cultural
  2. Entrevista com RH
  3. Entrevista com o gestor

Informações conferidas na página oficial da vaga em 16/10/2026. A inscrição e o processo seletivo são da empresa.

Ver a vaga original

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