Grupo Panvel
Consultor Interno de RH - Curitiba
Salário não informado
O que o anúncio diz
Apoiar as lideranças do Varejo na gestão de pessoas, por meio da análise de indicadores, acompanhamento de performance e resultados, subsidiando a tomada de decisão com dados e informações, além de promover ações de engajamento e desenvolvimento de pessoas. Contribuir com os gestores para a retenção de talentos e…
Trecho do anúncio publicado pela empresa. A descrição completa está na página da vaga.
O que a vaga pede
- Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins. - Pós-graduação em Gestão de Pessoas será um diferencial. - Experiência no setor de varejo será considerada um diferencial. - Experiência na área de Recursos Humanos, atuando como Business Partner. - Conhecimento em ferramentas de Atração e Seleção. - Vivência nos subsistemas de RH, como Gestão de Desempenho, Remuneração, e Treinamento e Desenvolvimento.
Trecho dos requisitos publicados pela empresa.
Etapas do processo
- Cadastro
- Entrevista com Gente e Cultura
- Entrevista com Gestor
- Contratação
Vaga encontrada pelo Meu Próximo Sim em sites de vagas e páginas de carreira em 18/10/2026. Nível e área são classificação do Meu Próximo Sim pelo título ou pela experiência pedida; os demais dados são os do anúncio. A inscrição e o processo seletivo são da empresa.